Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Hacemos hasta 600.000 piezas cada mes

23 años de experiencia en la industria | 2 millones de piezas exportadas anualmente

Un experto en la fabricación de ropa y accesorios promocionales
Wenzhou Success Group Gift & Premium es uno de los principales fabricantes y exportadores de ropa y accesorios promocionales en China. Nuestros productos incluyen camisetas, gorras, bufandas, guantes y otros accesorios de moda. Están diseñados con logotipos de impresión, bordado y jacquard para promoción comercial. Nuestra sede tiene una superficie total de 20.000 metros cuadrados y cuenta con personal de 300 a 349 personas.

Exportación a más de 30 áreas en todo el mundo
Exportamos nuestros productos a Europa, Oriente Medio, Japón, Estados Unidos y más de 30 áreas más. Nuestra oficina central se encuentra en Wenzhou, China. También tenemos una sucursal en Italia para su mayor comodidad.

Requisitos especiales aceptados
Nuestro equipo de I + D desarrolla muchos productos nuevos cada año y damos la bienvenida a sus pedidos de OEM/ODM.

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Información básica

Capitalización total
US$4,000,000 a 4,999,999
Año de creación
1978
Total de empleados
300 a 349
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
 Exportador ,  Fabricante

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$50,000,000 a 54,999,999
Porcentaje de exportación
NA
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
No
Marcas
NA
Condiciones de pago
L/C or T/T in Advance
Principales ventajas competitivas
Departamento experimentado del R&D, Línea de productos grande
Otras ventajas competitivas
Price Service Design
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
 Europa Oriental ,  Norteamérica ,  Mediados de este/África ,  Central/Suramérica ,  Europa occidental ,  Asia ,  Australasia

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
温州成功集团有限公司
Núm. de registro
91330300145036178E
Dirección de registro de la empresa
浙江省温州市六虹桥路(成功大厦)
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
10000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
300 a 349
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
1978
Número de personal de I+D
1 a 4
Dirección
Northern Zhejiang Province and, Southern Jiangsu Province, Wenzhou, Zhejiang, China

Otra capacidad de producción

Ventajas del sitio
Estamos ubicados cerca de las instalaciones portuarias de Shanghai.

Perfil de registro de la empresa

by Addcredit

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
(Chenggong Building) Liuhongqiao Road, Wenzhou, Zhejiang
Fecha de constitución
1997/10/29
Forma jurídica
Otra sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Wenzhou Municipality
Número de registro
91330300145036178E
Capital Autorizado
RMB30,800,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
LI Zhen
Alcance del negocio
Artículos generales: venta de materiales metálicos; venta de nuevos materiales metálicos funcionales; venta de materiales de construcción ligeros; venta de material de decoración de edificios; venta de productos químicos (excluidos los productos químicos autorizados); venta de tinta (excluidos los productos químicos peligrosos); venta de productos de papel; ventas de pulpa; Venta de equipos especiales de despulpado y fabricación de papel; venta de fotocopiado y equipos de impresión offset; venta de mercancía general; venta de bolsas y maletas; venta de textiles de punto; venta de equipos eléctricos y mecánicos; venta de equipos mecánicos; venta de automóviles nuevos; venta al por menor de motocicletas y repuestos; Venta al por mayor de motocicletas y repuestos; venta al por mayor de hardware y software informático y equipos auxiliares; venta al por menor de hardware y software informático y equipo auxiliar; venta de material de oficina; venta de muebles; venta de gafas (excluidas las lentes de contacto); venta de instrumentos ópticos; venta de productos agrícolas y secundarios; Servicios de conferencias y exposiciones; arrendamiento de bienes raíces no residenciales; venta de dispositivos médicos de clase II; venta de dispositivos médicos de clase I; venta de máscaras diarias (no médicas); venta de aparatos de protección para trabajos especiales (excluyendo aquellos que necesiten una aprobación por ley, operación puede ser a discreción de la empresa con una licencia comercial). Artículos con licencia: negocio de alimentos; negocio de alimentos (venta de alimentos preenvasados); importación y exportación de bienes; importación y exportación de tecnología (no se permite ninguna operación a menos que se haya obtenido una aprobación de los departamentos pertinentes, y los proyectos comerciales específicos están sujetos a los resultados de la aprobación). Los siguientes proyectos solo son operados por sucursales: artículos generales: servicios de almacenamiento de carga general (excluyendo productos químicos peligrosos y otros artículos que requieren aprobación) (excluyendo aquellos que necesitan una aprobación por ley, la operación puede ser a discreción de la empresa con una licencia comercial).
Expiración del permiso de negocio
2025/10/27
Accionistas
Wenzhou Industry and Energy Development Group Co. LTD;Wenzhou success Group Co., LTD. Individual Stock Holders Association

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir que los empleados realicen transacciones sensibles; las transacciones comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticas o que reflejan negativamente la integridad de la empresa. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este código de conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el código de conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.

Servicios y apoyo

Política de ejemplo
Podemos proporcionarle muestras basadas en sus diseños. Precio basado en el estilo, con diseños simples hechos de forma gratuita. No cubrimos los gastos de envío.
Correo electrónico de servicio al cliente
pxg@wz.zj.cn

Sala de Redacción

Feria de abastecimiento de China
Feria de Abastecimiento de China: Regalos y productos para el hogar

Fecha: 20 al 23 de abril de 2007

Venue: Hong Kong

Número de stand: 1G20

Servicios Comerciales

Actividades comerciales
Wenzhou Success Group Co., Ltd se estableció en 1977 con un capital registrado superior a los 900.000 dólares. A partir de principios de la década de 1980, esta empresa se ocupa de la importación y la exportación. Armado con un sólido conocimiento profesional, técnica empresarial bien desarrollada, experiencia empírica de importación y exportación y comprensión profunda del mercado internacional.
Gama de productos
Con más de dos décadas de crecimiento, nuestra gama de productos ahora incluye camisetas, gorras, pantalones cortos, bufandas, guantes y bolsos. Adecuado para su uso como artículos promocionales comerciales, todas estas series se pueden producir con logotipos impresos, bordados y jacquard de los compradores.
Elementos de la cadena de suministro
Nuestro enfoque de gestión de la cadena de suministro es proporcionar una ventaja competitiva trabajando con nuestra base de suministro para satisfacer y superar las necesidades de los clientes.
Cláusula de financiación del capital del comprador
Se pueden organizar las condiciones de pago del día de T/T y L/C.
Servicios OEM
Su ventaja competitiva se basa en la capacidad de diseño interno, innovación rápida, servicios/productos personalizados, comprensión profunda del mercado chino, así como cooperación a largo plazo con fábricas en todo el país.
Medidas de control de calidad
Nuestro proceso de prueba de productos se supervisa estrictamente para garantizar la mejor calidad para nuestros clientes. Inspeccionamos cada paso de la producción desde los materiales básicos hasta los productos terminados.
Política de inspección y documentación de productos
Nuestro equipo de control de calidad verifica estrictamente las especificaciones de los productos antes de la entrega a cualquier comprador.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Todos los impuestos y costos de envío relevantes deben ser asumidos por el comprador.
Orden mínima y condiciones de entrega
Nuestro MOQ es de 1000 piezas y 30 días
Estructura de personal y gestión
Nuestro equipo de gestión trabaja muy de cerca con el personal para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Todo nuestro personal puede comunicarse de manera efectiva y profesional a través de habilidades escritas y verbales tanto en el idioma inglés como en el cantonés.
Principales compradores
Nuestra empresa ha establecido relaciones comerciales sostenibles con empresas en más de 60 países. Fabricación exclusivamente para las ventas de exportación, actualmente nuestros principales mercados incluyen Estados Unidos, Japón, Europa y Oriente Medio.
Principales proveedores
Nuestra empresa invirtió en ocho fábricas para producir sombreros, prendas, bolsos, banderas. Sus extensas bases de exportación han cubierto las áreas más prósperas de China, incluidas Zhejiang, Jiangsu, Fujian, Shanghai, Guangdong y Shandong.
Principales marcas comerciales
Éxito y marcas de nuestros clientes
Principales esferas de especialización
Después de haber desarrollado una capacidad de diseño profesional que nos permite introducir muchos productos nuevos en el mercado cada año, también podemos llenar los requisitos de ODM de los clientes.

OEM / ODM

Función OEM / ODM de la fábrica
Tenemos ocho años de experiencia OEM/ODM.
Número de líneas de producción
3
Tamaño de la fábrica
10000.0 Metro cuadrado
Número de QC
5 a 9
Número de personal de producción
300 a 349
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
8
Capacidad mensual
100,000 a 119,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
1,000 a 1,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Norteamérica, Europa occidental, Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Mediados de este/África

Visit Us

Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
Nuestra empresa está ubicada en 3/F Success Mansion Liuhongqiao Road Wenzhou, China.
Título
MR
Nombre de la persona de contacto
Pan de Roland
Título del trabajo
Gerente
Departamento
Departamento de ventas
Dirección de correo electrónico
Roland@pxgnet.com

Feria ISPO en Munich Alemania

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Artículos y prendas deportivas.

China Cantón Feria 2014 Otoño

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